有休休暇

勤続年数に応じて有給休暇が付与されます

GW・夏季・年末・年始休暇

ゴールデンウイーク、夏季・年末・年始には休暇が設定されています

・昇給　年一回

・賞与　年二回（業績に応じ3回支給）

・役職手当

・家族手当

・住宅手当

・子女手当

・介護手当

・時間外手当

・皆勤手当

・通勤手当

・営業手当

・設計・開発手当

・退職金制度（勤続3年以上）

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

・携帯電話貸与　（営業）

・社用車貸与　　（営業）

・車通勤可能

・健康診断

・資格取得支援制度

・慶弔見舞金制度

・財形貯蓄

・個人型確定拠出年金

教育・研修

年間表彰

年に２回　優秀部署や営業・設計・その他部署の優秀者への表彰を行ないます。

永年勤続表彰

永年勤続社員を対象に表彰を行ないます。